A.平面宣傳
B.互動平臺
C.示范帶頭
D.會議宣導(dǎo)
E.企業(yè)文化培訓(xùn)
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)文化是員工的文化
B.CIS企業(yè)識別系統(tǒng),要做,但先不要印文化手冊、設(shè)計LOGO、畫圖騰
C.一個創(chuàng)新性企業(yè)中,樹立榜樣容易讓員工產(chǎn)生疏離感,榜樣行為被等同于諂媚和固化
D.在酒桌上尋求企業(yè)文化認同是可取的
E.企業(yè)文化可以脫離經(jīng)營管理
A.并軌企業(yè)文化與人事制度
B.征集內(nèi)部合理化提案
C.舉行企業(yè)文化講座
D.開展內(nèi)部讀書活動
E.舉辦中高層文化評估和改進
A.企業(yè)制度體系
B.標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色
C.經(jīng)營理念
D.建筑物
E.服裝、名片
A.精神文化
B.行為文化
C.物質(zhì)文化
D.品牌文化
E.制度文化
A.自發(fā)形成文化
B.強勢文化
C.自覺培育文化
D.弱勢文化
E.優(yōu)質(zhì)文化
最新試題
創(chuàng)業(yè)公司要保持現(xiàn)金流健康,一旦現(xiàn)金流出現(xiàn)問題就代表了()
創(chuàng)業(yè)機會識別是指創(chuàng)業(yè)者識別新的創(chuàng)業(yè)機會的過程,是創(chuàng)業(yè)的初始階段,影響機會識別的因素不包括()。
創(chuàng)業(yè)合伙人離開公司原因是多方面的,以下不包括哪個問題?()
創(chuàng)業(yè)公司通常面臨的最大挑戰(zhàn)是()
創(chuàng)業(yè)計劃書中考慮到的團隊能力是指()
創(chuàng)業(yè)過程中,競爭對方調(diào)研是非常重要的一個環(huán)節(jié),下面屬于實地調(diào)研競爭對手的是()。
創(chuàng)業(yè)計劃()是整個計劃書的關(guān)鍵所在。
創(chuàng)業(yè)的機會大都產(chǎn)生于不斷變化的市場環(huán)境,所謂“變化”不包含以下()。
創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素中()即向閱讀者說明創(chuàng)業(yè)者提供的產(chǎn)品是什么。
創(chuàng)業(yè)公司中負責(zé)招聘人才的部門,是以下哪個部門?()