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A.世事洞明
B.人情練達
C.靈活變通
D.創(chuàng)新無自由
E.固步自封
A.平面宣傳
B.互動平臺
C.示范帶頭
D.會議宣導(dǎo)
E.企業(yè)文化培訓(xùn)
A.企業(yè)文化是員工的文化
B.CIS企業(yè)識別系統(tǒng)，要做，但先不要印文化手冊、設(shè)計LOGO、畫圖騰
C.一個創(chuàng)新性企業(yè)中，樹立榜樣容易讓員工產(chǎn)生疏離感，榜樣行為被等同于諂媚和固化
D.在酒桌上尋求企業(yè)文化認同是可取的
E.企業(yè)文化可以脫離經(jīng)營管理
A.并軌企業(yè)文化與人事制度
B.征集內(nèi)部合理化提案
C.舉行企業(yè)文化講座
D.開展內(nèi)部讀書活動
E.舉辦中高層文化評估和改進
最新試題
創(chuàng)業(yè)過程中，競爭對方調(diào)研是非常重要的一個環(huán)節(jié)，下面屬于實地調(diào)研競爭對手的是（）。
創(chuàng)業(yè)過程中，資源整合中的“快速迭代”通常是指以下哪個方面？（）
創(chuàng)業(yè)動機是創(chuàng)業(yè)者愿意冒各種風(fēng)險去創(chuàng)立新的企業(yè)的激勵因素，創(chuàng)業(yè)者的主要創(chuàng)業(yè)動機說法正確的是（）
創(chuàng)業(yè)分為機會型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)，請問開副食品店屬于哪一種？（）
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險：指在創(chuàng)業(yè)過程中，由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性、（）、創(chuàng)業(yè)者能力的有限性，必然會出現(xiàn)各種意想不到的情況和困難，從而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動偏離預(yù)期目標，甚至出現(xiàn)經(jīng)營困難導(dǎo)致破產(chǎn)的局面。
創(chuàng)業(yè)公司在哪個階段通常需要尋找風(fēng)險投資？（）
創(chuàng)業(yè)機會的評價可以從以下哪個方面展開？（）
創(chuàng)業(yè)公司通常面臨的最大挑戰(zhàn)是（）
創(chuàng)業(yè)過程必定會受到各種經(jīng)濟條件、經(jīng)濟特征等因素的影響，如（）、經(jīng)濟增長率、通貨膨脹率等。
創(chuàng)業(yè)計劃書一般的作用是（）