單項選擇題績效管理可以使員工看到管理者為其設(shè)定的（）目標，激發(fā)其工作熱情。
A.較合理
B.較先進
C.較激進
D.較準確
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1.單項選擇題績效管理是對績效（）過程中各要素的管理，以激勵員工業(yè)績持續(xù)改進并最終實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一種管理活動。
A.計劃
B.實現(xiàn)
C.組織
D.考核
2.單項選擇題績效管理是指管理者和員工之在責任目標與如何實現(xiàn)目標上所達成（）的過程。
A.共識
B.協(xié)議
C.差異
D.異議
3.單項選擇題（）是指管理者和員工之在責任目標與如何實現(xiàn)目標上所達成共識的過程，以及增強員工成功達到目標的管理實踐和促進員工取得優(yōu)異績效的梳理過程。
A.績效管理
B.績效考核
C.績效反饋
D.目標管理
4.單項選擇題在建立專業(yè)化職能部門的基礎(chǔ)上，需要通過專業(yè)化崗位設(shè)置，落實崗位職責，以保存證部門職能的有效落實，其應遵循的基本原則有（）。
A.專崗和兼崗相背離
B.專職和兼職相結(jié)合
C.因職設(shè)崗
D.因人設(shè)崗
5.單項選擇題20世紀30年代以后，企業(yè)大多數(shù)以（）作為指導思想，需要進行經(jīng)常性的市場營銷研究、廣告宣傳以及其它促銷活動。
A.推銷觀念
B.生產(chǎn)觀念
C.產(chǎn)品觀念
D.服務觀念