單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系反映的是一種特殊的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，即（）。
A.人和物的關(guān)系
B.勞動(dòng)給付和工資的交換關(guān)系
C.物與物的關(guān)系
D.勞動(dòng)過程與產(chǎn)品的投入與產(chǎn)出關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)高層管理機(jī)構(gòu)和職能人員逐級(jí)或越級(jí)向下級(jí)機(jī)構(gòu)和職能人員，直至生產(chǎn)作業(yè)員工的信息傳輸稱為（）。
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位一次性付清勞動(dòng)者工資，這一情形稱為（）。
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務(wù)費(fèi)
D.特殊情況下的工資支付
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供（）。
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動(dòng)支付工資
D.全額勞動(dòng)支付工資
5.單項(xiàng)選擇題用人單位停工、停業(yè)期間，用人單位沒有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的（）支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
最新試題
下列各項(xiàng)中，()不屬于信息溝通制度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
題型：多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí)，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級(jí)傷殘的，享受的待遇不包括()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
題型：?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)法律事實(shí)?
題型：?jiǎn)柎痤}
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項(xiàng)選擇題