單項選擇題公務員的聘用關系可稱為（）。
A.雇員
B.公法關系
C.服務關系
D.公仆關系
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1.單項選擇題雇員是與雇主相對的一個概念，通?？梢岳斫鉃榛冢ǎ┖贤?，為雇主提供勞動的人。
A.勞動
B.勞務
C.雇用
D.服務
2.單項選擇題勞動關系是（）使用者之間因就業(yè)或雇用而產(chǎn)生的關系。
A.勞動者
B.勞動力
C.勞動者與勞動力
D.單位與勞動力
3.單項選擇題在勞動力市場中，（）均為享有經(jīng)濟主權的市場主體。
A.企業(yè)與勞動者
B.企業(yè)與勞務需求
C.勞動力與市場
D.企業(yè)與勞動力
4.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下，人力資源的配置是通過（）市場實現(xiàn)的。
A.勞務
B.勞動力
C.勞動力競爭
D.勞務引進
5.單項選擇題上向溝通的信息應當逐層集中，在各環(huán)節(jié)進行（），然后向上一級傳輸。
A.匯總
B.綜合
C.分解
D.研究
最新試題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
題型：單項選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項選擇題
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。
題型：多項選擇題
勞動法律關系的種類?
題型：問答題
勞動法律關系的內(nèi)容?
題型：問答題
勞動法律關系的客體?
題型：問答題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型：多項選擇題
職工因工致殘被鑒定為()，應當退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型：單項選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型：多項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項選擇題