單項選擇題用人單位通過契約形式任用公務(wù)員的一種制度稱為()
A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
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1.單項選擇題功績晉升制的優(yōu)點是()
A.標(biāo)準(zhǔn)明確,易下掌握
B.促進公務(wù)員努力學(xué)習(xí)
C.比較公平,推動公務(wù)員做好本職工作
D.機會均等
2.單項選擇題國家公務(wù)員的級別晉升的標(biāo)志是()
A.職務(wù)升遷
B.工資增加
C.給予獎勵
D.增加學(xué)習(xí)機會
3.單項選擇題從性質(zhì)上看,公務(wù)員培訓(xùn)是()
A.在職教育
B.全員性教育
C.專門技能教育
D.繼續(xù)教育
4.單項選擇題例行考核、晉升考核、調(diào)任新職考核是()
A.按時間劃分的
B.按目的劃分的
C.按性質(zhì)劃分的
D.按內(nèi)容劃分的
5.單項選擇題用人單位有權(quán)辭退公務(wù)員的條件之一是:曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過()。
A.十天
B.十五天
C.二十天
D.三十天
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()是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求,通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
題型:單項選擇題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
題型:單項選擇題
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
題型:單項選擇題
外部招聘的渠道有()
題型:多項選擇題
如何理解品位分類的含義?
題型:問答題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
題型:多項選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度,回避方式除自行回避和申請回避外,還有()。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
題型:單項選擇題
精神激勵包括()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位屬于()。
題型:單項選擇題