我國人事管理機構(gòu)的設(shè)置及改革，應(yīng)遵循哪些原則？

分析公務(wù)員職務(wù)升降的重要意義。

強制休假的對象有哪些？

公務(wù)員的行政處分應(yīng)遵循哪些原則？

分析職位分類制的基本原則。

試述公務(wù)員新陳代謝的意義。

分析公務(wù)員管理的監(jiān)督體制。

分析公務(wù)員考核的內(nèi)容。

從事人事管理的干部應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)？

公務(wù)員增資水平有哪些途徑？