A.誠(chéng)實(shí)
B.自律
C.韌性
D.毅力
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A.行動(dòng)
B.計(jì)劃
C.目標(biāo)
D.過(guò)程
A、采取靈活的有機(jī)式的組織結(jié)構(gòu)
B、建立能容忍模棱兩可和接受風(fēng)險(xiǎn)與沖突的組織文化
C、將規(guī)則、條例、政策等減少到最低限度的管理措施
D、鼓勵(lì)員工在職能分工嚴(yán)密的專業(yè)化工作中沿縱深方向發(fā)展自己技能的激勵(lì)措施
A、生產(chǎn)一種新產(chǎn)品
B、開辟一個(gè)新的市場(chǎng)
C、采用一種新的生產(chǎn)方法
D、實(shí)現(xiàn)一種新的工業(yè)組織
A、企業(yè)文化是作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種主要產(chǎn)品出現(xiàn)的
B、企業(yè)文化是作為一種主要手段發(fā)揮作用
C、企業(yè)文化是多元的
D、企業(yè)文化基本上反映了企業(yè)組織的記憶
A、該國(guó)或該地區(qū)擁有創(chuàng)新精神的企業(yè)家數(shù)量以及這些企業(yè)家在實(shí)踐中的創(chuàng)新努力
B、資源的豐富程度
C、居民受教育程度
D、國(guó)外投資的多少
最新試題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。