單項選擇題績效管理對員工個人的貢獻不包括（）。
A.抑制功能
B.激勵功能
C.發(fā)展功能
D.規(guī)范功能
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1.單項選擇題以下不屬于員工動態(tài)特征的是（）。
A.員工學習
B.員工自我保護機制
C.員工激勵
D.員工的成熟和發(fā)展
2.單項選擇題各級主管在分配工作劃分職責范圍時，必須避免重復、遺漏、含糊不清等情況的出現(xiàn)，這體現(xiàn)了組織工作實施的（）原則。
A.管理系統(tǒng)一元化
B.分配職責
C.明確責任和權(quán)限
D.優(yōu)先組建管理機構(gòu)和配備人員
3.單項選擇題企業(yè)若要進行全員培訓，應采用（）。
A.崗前培訓
B.脫產(chǎn)培訓
C.在崗培訓
D.輪崗培訓
4.單項選擇題在招聘員工時，（）是一項重要的考慮因素。
A.性別
B.工作經(jīng)歷
C.個人特點
D.身高
5.單項選擇題企業(yè)招聘高級管理人才，比較有效的途徑是（）。
A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹所
C.大學校園
D.大學校園
最新試題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。
題型：單項選擇題