問答題簡述麥克里蘭的三重需求理論？
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2.問答題簡述馬斯洛需要層次理論的內(nèi)容？
3.多項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論指由多個應(yīng)聘者組成一個臨時小組，依據(jù)給定的問題，在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行充分討論，并最終得出統(tǒng)一結(jié)論。其要考察的能力包括（）。
A.思維分析能力
B.言語表達(dá)能力
C.人際敏感性
D.組織協(xié)調(diào)能力
E.人際影響力
4.多項選擇題評價中心讓應(yīng)聘者在模擬情境中完成給定的任務(wù)，考官觀察整個過程并對結(jié)果進(jìn)行評定的選拔方法。常用的活動有（）。
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.文件筐測驗
C.角色扮演
D.演講
E.隨機提問
5.多項選擇題結(jié)構(gòu)化面試對題目有很高的要求，主要題型包括（）。
A.行為題
B.情緒題
C.情境題
D.智力問題
E.知識問題
最新試題
工作應(yīng)當(dāng)勞逸結(jié)合我國中醫(yī)養(yǎng)生理論的“子午覺"是指（）。
題型：多項選擇題
單位的哪種做法是違法的？（）
題型：多項選擇題
工作中的重要文件如：合同、財務(wù)報表、客戶資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹(jǐn)慎處理非必要情況下泄露公司機密員工需要負(fù)法律責(zé)任。
題型：判斷題
關(guān)于提升學(xué)歷以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
投遞工作簡歷不建議采取哪些方式？（）
題型：多項選擇題
服裝方向的同學(xué)可以考取的證書有（）。
題型：多項選擇題
人的性格可以在選擇適宜的環(huán)境、增強自我認(rèn)知、尋求個人改變、加強自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上發(fā)生轉(zhuǎn)變。所以一個內(nèi)向的人有機會變?yōu)橥庀蚍粗嗳?。不必在意工作是否與性格相適應(yīng)只需要努力改變。
題型：判斷題
天賦能力與生俱來無論怎樣使用都不會退化或消失。
題型：判斷題
避免求職陷阱在決定進(jìn)入某單位實習(xí)或工作之前應(yīng)先在“企查查"天眼察查詢企業(yè)信息。
題型：判斷題
國家機關(guān)單位、事業(yè)單位、大型商務(wù)公司等面試（幼兒園除外）著裝要求是（）。
題型：多項選擇題