A.從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)等活動
B.自主經(jīng)營、自負盈虧
C.實行獨立核算
D.具有法人資格
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A.生產(chǎn)新產(chǎn)品
B.使用新技術(shù)
C.開辟新市場
D.采用新的組織形式
A.教育經(jīng)歷
B.工作經(jīng)歷
C.審核經(jīng)歷
D.職業(yè)健康安全管理工作經(jīng)歷
A.開具的不符合報告
B.現(xiàn)場取得的證據(jù)
C.將現(xiàn)場取得的證據(jù)與審核準則對照得到的結(jié)果
D.審核中觀察到的事實
A.有關(guān)標準、規(guī)定、規(guī)范和規(guī)程
B.國內(nèi)、外事故案及本單位在安全管理和生產(chǎn)中的有關(guān)經(jīng)驗
C.通過系統(tǒng)分析,確定的危險部位及防范措施
D.新知識、新成果、新方法、新技術(shù)、新法規(guī)和標準
A.對負責職業(yè)健康安全管理體系的運行和維護的管理層和主管部門的審核
B.針對上次審核中確定的不符合所采取的糾正措施
C.對投訴所采取的措施
D.認證證書和標志的使用
最新試題
GB/T28001-2024標準中明確規(guī)定的策劃、制定、實施和保持審核方案的基礎(chǔ)是()。
GB/T28001-2024要求,組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)()。
組織應(yīng)建立、實施并保持應(yīng)急打算和響應(yīng)程序,用于()。
盡管GB/T28001-2024標準的要素可與其他管理體系要素進行協(xié)調(diào)或整合,但本標準并不包含()管理體系特定的要求。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi),應(yīng)()。
針對OHS危急源和OHSMS,組織應(yīng)進行的被動式外部溝通是()。
危急源的辨識應(yīng)以保證()為目的。
全部在組織限制下工作的人員指()。
()的識別和表述危急源都是可以接受的,因為它們清晰地表述了能量單元或潛在的能量意外釋放誘發(fā)因素危急源。
與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進行協(xié)商,可包括()的變更。