A.組織的員工
B.全部進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員（包括承包方人員和訪問(wèn)者）
C.非預(yù)期訪問(wèn)人員
D.臨時(shí)工作人員
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A.適合于組織職業(yè)健康平安風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模
B.為制定和評(píng)審職業(yè)健康平安目標(biāo)供應(yīng)框架
C.形成文件，付諸實(shí)施，并予以保持
D.可為相關(guān)方獲得
A.在組織限制下實(shí)施
B.與工作相關(guān)
C.職業(yè)健康平安方面
D.全部人
A.工況條件
B.工作環(huán)境
C.石灰石篩分現(xiàn)場(chǎng)
D.噴漆現(xiàn)場(chǎng)
A.苯，或苯儲(chǔ)罐
B.人員誤吸入苯，會(huì)造成血液疾病
C.苯儲(chǔ)罐銹蝕導(dǎo)致意外泄漏會(huì)造成確定的爆炸區(qū)間，遇明火會(huì)引燃爆炸傷人
D.苯儲(chǔ)罐操作規(guī)程存在漏洞導(dǎo)致誤吸入或故障
A.可能導(dǎo)致的損害的類型
B.導(dǎo)致?lián)p害的條件或途徑
C.可能導(dǎo)致的損害的后果（嚴(yán)峻性）
D.導(dǎo)致?lián)p害的可能性
最新試題
與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方相關(guān)的限制措施，可包括（）。
GB/T28001-2024要求，組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)（）。
“評(píng)價(jià)預(yù)防不符合的措施需求，并實(shí)行適當(dāng)措施，以避開(kāi)不符合的發(fā)生”，意指（）。
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持記錄限制程序，用于記錄的（）。
針對(duì)OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是（）。
（）的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的，因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，在危急源辨識(shí)時(shí)，能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時(shí)（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案的基礎(chǔ)是（）。
盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合，但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含（）管理體系特定的要求。
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于（）職責(zé)、實(shí)力和要求。