單項(xiàng)選擇題()不屬于福利管理的主要內(nèi)容

A.明確實(shí)施福利的目標(biāo)
B.明確福利的支付形式和對(duì)象
C.工資總額的管理
D.評(píng)價(jià)福利措施的實(shí)施結(jié)果


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3.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)中,在崗培訓(xùn)計(jì)劃通常采用()的方式制定。

A.與員工協(xié)商
B.自上而下
C.自下而上
D.人力資源部門(mén)自行規(guī)劃

4.單項(xiàng)選擇題()是各種人力資源具體計(jì)劃的核心,是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。

A.制度規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.費(fèi)用規(guī)劃
D.戰(zhàn)略規(guī)劃

5.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理成本核算中,人力資源的()是兩個(gè)最基本的概念。

A.原始成本與重置成本
B.直接成本和間接成本
C.可控制成本與不可控制成本
D.實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本

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在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()

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校園招聘的方式有幾種?()

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在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有()的特點(diǎn)。

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因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時(shí)間,這說(shuō)明勞動(dòng)定額受()的因素。

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履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團(tuán)組織的材料等,屬于什么材料?()

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()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。

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()是借助某種外在力量,對(duì)人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺(jué)行為的動(dòng)力。

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間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。

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人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類(lèi)?()

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