A.分級(jí)管理
B.分級(jí)核算
C.自負(fù)盈虧
D.績(jī)效統(tǒng)籌
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A.技術(shù)進(jìn)步加快了企業(yè)更新?lián)Q代的步伐
B.產(chǎn)品壽命縮短
C.團(tuán)隊(duì)或合作研究
D.跨界
A.市場(chǎng)營(yíng)銷
B.生產(chǎn)運(yùn)作
C.財(cái)務(wù)管理
D.人力資源管理
A.經(jīng)濟(jì)
B.技術(shù)
C.社會(huì)
D.政治
A.制度
B.技巧
C.文化
D.作風(fēng)
最新試題
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡(jiǎn)稱“七S”模式。
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）