A.老板、企業(yè)主
B.臨時工
C.學生
D.勞務派遣工
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A.思想道德素質(zhì)
B.科學文化素質(zhì)
C.社會文明素質(zhì)
D.技術(shù)技能素質(zhì)
A.初級、中級、高級職業(yè)培訓
B.勞動預備制度培訓
C.再就業(yè)培訓
D.企業(yè)職工培訓
A.在總則第六段增寫了“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”的內(nèi)容
B.在總則中增寫了“獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼“的內(nèi)容
C.刪除了職工申請入會經(jīng)“工會小組討論通過”的規(guī)定
D.增寫了縣和縣以上工會設(shè)立工會干部權(quán)益保障金
A.個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織
B.工會的各級領(lǐng)導機關(guān)都由民主選舉產(chǎn)生
C.工會各級委員會，向同級會員大會或者會員代表大會報告工作，接受會員監(jiān)督
D.工會各級委員會，實行集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合的制度
A.勞動合同期滿的
B.勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
D.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權(quán)利。
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥，特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機（軟臥）申請單”，經(jīng)批準后，方可乘坐飛機、軟臥，否則按照火車票價報銷。
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導。
“建設(shè)社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設(shè)社會主義先進文化方面提出的重點。