A.“三華”
B.華東
C.華北
D.華中
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.強化體制創(chuàng)新
B.同業(yè)對標
C.加強經營管理
D.加強嚴格管理
A.集中力量加快電網建設,不斷拓展業(yè)務空間,保持發(fā)展速度,提高發(fā)展質量
B.把管理作為永恒的主題積極推進體制機制和管理創(chuàng)新,堅持依法經營企業(yè)、嚴格管理企業(yè)、勤儉辦企業(yè)、不斷提高經營管理水平
C.把人才作為第一資源,堅持以人為本,增強隊伍素質,充分發(fā)揮干部員工隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性
D.把一流作為工作標準和奮斗方向,通過開展同業(yè)對標,努力趕超國內一流,爭創(chuàng)國際一流
A.集中力量加快電網建設,不斷拓展業(yè)務空間,保持發(fā)展速度,提高發(fā)展質量
B.把管理作為永恒主題,堅持依法經營企業(yè)、嚴格管理企業(yè)、勤儉辦企業(yè),積極推進體制機制和管理創(chuàng)新,不斷提高經營管理水平
C.堅持以人為本,增強隊伍素質,充分發(fā)揮干部員工隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性
D.把一流作為工作標準和奮斗方向,通過開展同業(yè)對標,努力趕超國內一流,爭創(chuàng)國際一流
A.把發(fā)展作為第一要務,集中力量加快電網建設,不斷拓展業(yè)務空間,保持發(fā)展速度,提高發(fā)展質量
B.把管理作為永恒的主題積極推進體制機制和管理創(chuàng)新,堅持依法經營企業(yè)、嚴格管理企業(yè)、勤儉辦企業(yè)、不斷提高經營管理水平
C.堅持以人為本,增強隊伍素質,充分發(fā)揮干部員工隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性
D.把一流作為工作標準和奮斗方向,通過開展同業(yè)對標,努力趕超國內一流,爭創(chuàng)國際一流
A、抓發(fā)展、抓管理、抓思想、創(chuàng)一流
B、抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流
C、抓生產、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流
D、抓生產、抓管理、抓思想、創(chuàng)一流
最新試題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
企業(yè)文化的運作機制有()
甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯(lián)網公司.公司沒有森嚴的等級制度,強調員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。
企業(yè)精神由()構成。
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().
下列關于企業(yè)文化類型說法正確的有().
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論,相對于官僚控制,團體控制具有的特征有().
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設的獨特功能和積極作用是()
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備()等特點。