A.公司理念
B.公司愿景
C.公司目標(biāo)
D.公司追求
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A.政治責(zé)任
B.企業(yè)責(zé)任
C.服務(wù)責(zé)任
D.奉獻(xiàn)責(zé)任
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)使命
C.核心價值觀
D.企業(yè)理念
A.核心競爭力
B.從屬地位
C.次要地位
D.重要地位
A.獎勵與懲罰
B.協(xié)調(diào)與獎懲
C.溝通與獎懲
D.溝通與協(xié)調(diào)
A.影響力
B.擴張能力
C.凝聚力
D.倫理精神
最新試題
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進(jìn)大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設(shè)，將公司（）和核心價值觀
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
企業(yè)精神由（）構(gòu)成。
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅和橋梁