制訂測評工作總體方案的基本原則（）

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

潛能

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

進(jìn)行試題試測的手段有（）

思維具有哪些顯著特征？

開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）

潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？

（）的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。