克服跨文化溝通中文化差異的對策有（）。

下列屬于東西方文化差異的有（）

（）是撰寫報告的原因，也可以看做是報告的引言。（）是報告主體，包括事實和數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇，還應(yīng)包括任何可能涉及的費用。

結(jié)構(gòu)化面試的特點包括（）

可以怎樣提高跨文化溝通策略能力？（）

下列最好地描述了可能在跨國公司遇到的溝通障礙（）

從文化生態(tài)學(xué)角度將文化分層為（）

在進(jìn)行小組討論時應(yīng)注意（）

高效會議的標(biāo)準(zhǔn)有（）。

關(guān)于跨文化溝通的特點，正確的是（）。