多項選擇題工資的經(jīng)濟職能主要體現(xiàn)在工資的()。
A.強制性
B.激勵性
C.調(diào)節(jié)性
D.物質(zhì)性
E.分配性
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1.單項選擇題下列事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員,實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資制的是()。
A.出版
B.海洋
C.測繪和交通
D.地質(zhì)
2.單項選擇題差額撥款事業(yè)單位,其工資構(gòu)成中固定部分應(yīng)占()。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
3.單項選擇題在離退休以前,職工工作年限每增加一年,工齡工資增加()。
A.1元
B.2元
C.3元
D.4元
4.單項選擇題工資的支付形式是()。
A.法定貨幣
B.實物
C.股票
D.欠條
5.單項選擇題戰(zhàn)后以來,在西方發(fā)達(dá)國家工業(yè)企業(yè)中最為廣泛采用的工作評價方法是()。
A.排列法
B.分類法
C.要素比較法
D.計點法
最新試題
工種劃分與設(shè)置的原則是什么?
題型:問答題
簡述最低工資不包括的內(nèi)容。
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簡述全面貫徹個人收入分配政策,應(yīng)把握的主要精神。
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簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。
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根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論,在資本數(shù)量不變的情況下,工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少,則工資水平()
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物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響?
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簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
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1915年起,發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系,下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是()
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為什么要設(shè)計工資浮動幅度?
題型:問答題