全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。

按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

簡述福利總量的構成確定。

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

進一步深化企業(yè)內部分配制度改革指導意見是什么？

簡述最低工資不包括的內容。

為什么要設計工資浮動幅度？

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）