適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價(jià)體系，下列對它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）

分類法的步驟有哪些？

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

物價(jià)上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。