全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

簡述靈活性福利制度的內容。

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

進一步深化企業(yè)內部分配制度改革指導意見是什么？

在全社會范圍內實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎是（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

工資等級制度又稱為（）

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）