單項選擇題（）管理活動和管理行為不僅是員工行為的示范，而且直接影響員工的工作效率和工作業(yè)績。
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.專業(yè)技術(shù)人員
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1.單項選擇題（）強調(diào)把激勵性薪酬與個人績效緊密相連。
A.基層管理人員薪酬福利
B.高層管理人員薪酬福利
C.技術(shù)人員薪酬福利
D.銷售人員薪酬福利
2.單項選擇題鐘點工的薪酬福利主要考慮（）等因素。
A.學(xué)歷
B.工作經(jīng)驗
C.綜合素質(zhì)
D.職業(yè)類型與層次
3.單項選擇題鐘點工工資是以（）為基礎(chǔ)的一種薪酬福利計算方法。
A.時薪
B.日薪
C.周薪
D.年薪
4.單項選擇題（）是指一定時期內(nèi)（月度、季度、年度等）員工平均每人所得的薪酬福利數(shù)額。
A.薪酬福利總額
B.平均薪酬福利
C.薪酬福利效益
D.薪酬福利效益統(tǒng)計
5.單項選擇題（）是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量或完成的作業(yè)量，按預(yù)先規(guī)定的計件單價支付給勞動者報酬的一種工資形式。
A.超額工資
B.企業(yè)年金
C.計時工資
D.計件工資
最新試題
收益分享計劃包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。
題型：多項選擇題
目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。
題型：多項選擇題
員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。
題型：單項選擇題
上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。
題型：多項選擇題
薪酬對員工的作用有（）。
題型：多項選擇題