A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)年金
C.人壽保險(xiǎn)
D.健康保險(xiǎn)
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A.福利的水平
B.福利的標(biāo)準(zhǔn)
C.福利的類型
D.福利計(jì)劃的種類
A.日
B.月
C.年
D.不定
A.經(jīng)濟(jì)效益
B.工資標(biāo)準(zhǔn)
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.管理模式
A.獎(jiǎng)金名稱的確定
B.獎(jiǎng)金條件的確定
C.獎(jiǎng)金范圍的確定
D.獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的確定
A.團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
B.團(tuán)隊(duì)規(guī)模的大小
C.團(tuán)隊(duì)紀(jì)律
D.團(tuán)隊(duì)文化
最新試題
關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述,正確的是()。
我國(guó)目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國(guó)有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其激勵(lì)對(duì)象包括()。
下列股權(quán)激勵(lì)模式中,()適用于成熟型企業(yè)以及對(duì)資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
年薪制模型一般由()構(gòu)成。
下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括()。
公司員工取得限制性股票后不得通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為()。
銷售人員的薪酬方案主要有()。
作為一種創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括()。