單項選擇題對團(tuán)隊專業(yè)技術(shù)崗位的人員的薪資結(jié)構(gòu)大多分為幾個大級別（）

A.1或2個
B.2或3個
C.3或4個
D.4或5個


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1.單項選擇題為評估與被評估者提供基本的評價標(biāo)準(zhǔn)，便于衡量與討論的是（）

A.績效標(biāo)桿
B.績效責(zé)任
C.績效評價
D.績效指標(biāo)

2.單項選擇題在績效評估中，評估者未能區(qū)分被評估者績效的不同方面，產(chǎn)生一好百好、一壞百壞的傾向的效應(yīng)是 （）

A.近因效應(yīng)
B.似我效應(yīng)
C.光環(huán)效應(yīng)
D.暗示效應(yīng)

3.單項選擇題在績效管理系統(tǒng)中，通常擔(dān)任考評者和決策人角色的分別是（）

A.高層管理者與員工
B.人力資源管理專業(yè)人員
C.直線管理者與高層管理者
D.人力資源管理者專業(yè)人員與高層管理者

4.單項選擇題平衡計分卡運(yùn)作基本程序中，“溝通”處于（）

A.第一程序
B.第二程序
C.第三程序
D.第四程序

5.單項選擇題勝任力識別通常使用（）

A.面談法
B.觀察法
C.行為事件訪談法
D.行為錯位法