單項選擇題組織的資金資源影響績效管理培訓的（）
A.有效性
B.寬度
C.高度
D.長遠性
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1.單項選擇題訪談法的首要工作是（）
A.提出問題
B.明確需要何種信息
C.準備訪談提問
D.詢問問題的方式
2.單項選擇題績效評價指標沒有完全反映工作績效的所有方面，指標的選擇不全面，這指的是（）
A.績效指標污染
B.缺失
C.效度
D.信度
3.單項選擇題制定企業(yè)戰(zhàn)略目標的常用方法是（）
A.SWOT分析法
B.SMART法
C.KPI法
D.BSC法
4.單項選擇題圖尺度評價量表中的評價尺度可以視其為（）
A.不等距量表
B.等距量表
C.等差量表
D.等效量表
5.單項選擇題長期績效目標的完成時間一般是（）
A.3個月
B.1年
C.2年內
D.2～3年或更長
最新試題
下列哪些屬于評估工作質量的指標要素（）
題型：多項選擇題
考核的內容一般包括員工的德、（）四個方面。
題型：多項選擇題
（）、（）、（）和近因效應是績效考核需要注意的幾個問題。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體（）
題型：多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
題型：多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評，包括（）和客戶考評。
題型：多項選擇題
再評估過程中，被評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能（）
題型：多項選擇題
常見的股票所有權計劃有（）、（）、（）三類。
題型：多項選擇題