勞動(dòng)力市場(chǎng)的四大支持系統(tǒng)包括（）。

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括（）。

為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。

企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。

當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略時(shí)，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點(diǎn)是（）。

企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括（）等內(nèi)容。

在SWOT會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中四個(gè)戰(zhàn)略分別是（）。

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。

企業(yè)文化是（）。

人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。