單項選擇題通常采用的處理方法有中位數(shù)法、比重數(shù)據(jù)處理法、選擇評價法和評分排隊法。其中最常采用的方法是（）
A、中位數(shù)法
B、比重數(shù)據(jù)處理法
C、選擇評價法
D、評分排隊法
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1.單項選擇題調(diào)查表所設計的內(nèi)容要求成為一個系統(tǒng)，內(nèi)容緊湊、扣住調(diào)查目標，問題數(shù)量要適中，使專家經(jīng)過思考以后能在兩三小時內(nèi)完成問卷。即（）
A、系統(tǒng)性
B、明確性
C、連續(xù)性
D、差異性
2.單項選擇題德爾菲預測調(diào)查方法一般最多進行（）輪就要結束。
A、3
B、4
C、5
D、6
3.單項選擇題德爾菲預測法所函詢的專家人數(shù)一般不得少于（）人，而且函詢返回率不得低于（），否則預測結論就缺乏廣泛性和代表性。
A、50、60%
B、40、60%
C、50、50%
D、60、60%
4.單項選擇題例如：某電子企業(yè)在進入家電信息化產(chǎn)業(yè)時所需要的人力資源專業(yè)比例是本次德爾菲法預測的目標，即（）
A、確定人力資源預測的內(nèi)容和目標
B、組成預測工作小組
C、設計調(diào)查表
D、組織專業(yè)組
5.單項選擇題被認為是一種科學、有效的預測方法是（）
A、德爾菲預測法
B、定量預測法
C、定性預測法
D、綜合預測法
最新試題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績效評估具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
題型：多項選擇題
內(nèi)部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
題型：多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型：多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略，從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為（）等。
題型：多項選擇題
邁克爾·波特認為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括（）。
題型：多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
題型：多項選擇題
企業(yè)物質文化層包括（）等。
題型：多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉變包括（）。
題型：多項選擇題