單項選擇題在工作地點測量工作人員做某項工作或某一操作單元所需的時間是指（）
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、動作研究法
D、線性責(zé)任圖法
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1.單項選擇題工作成績主要是人員培訓(xùn)、組織機構(gòu)和人力資源來源，工作問題是（）
A、收入分配、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源素質(zhì)
B、收入分配、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略
C、收入多少、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源素質(zhì)
D、收入分配、人力資源素質(zhì)
2.單項選擇題選擇能夠反映工作業(yè)績的關(guān)鍵因素，將這些因素挑選出來后，依據(jù)其對工作的影響程度確定權(quán)數(shù)，然后對這些因素進行評分（如2分表示工作狀況最好，1分表示較好，0分表示一般，-1分表示較差，-2分表示最差）。最后進行加權(quán)計算總分，如果分值為負(fù)值，表示工作狀況（），正值表示工作情況超過一般水平，分值越高，工作情況越（）
A、不好、好
B、好、不好
C、好、好
D、不好、不好
3.單項選擇題人力資源管理工作經(jīng)常會涉及企業(yè)的核心機密、重大人事調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計或個人檔案管理等企業(yè)關(guān)鍵信息，尤其在當(dāng)今市場經(jīng)濟條件下，趨利行為日盛的今天，相關(guān)人員的道德素養(yǎng)、職業(yè)操守和誠信水平更是尤為重要。即（）
A、道德素質(zhì)
B、專業(yè)知識
C、能力構(gòu)成
D、個性特征
4.單項選擇題如員工滿意度調(diào)查、員工談話、員工大會、員工信箱、座談會、總裁見面會等，即（）
A、員工服務(wù)
B、員工激勵
C、員工溝通
D、健康與安全
5.單項選擇題人力資源部門能夠構(gòu)建和實施有效的人力資源（）
A、管理制度
B、管理過程、管理實踐
C、管理過程
D、管理制度、管理過程、管理實踐
最新試題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
題型：多項選擇題
投資策略的特點是（）。
題型：多項選擇題
勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。
題型：多項選擇題
邁克爾·波特認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是（）。
題型：多項選擇題
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。
題型：多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
題型：多項選擇題