單項選擇題工作成績主要是人員培訓、組織機構(gòu)和人力資源來源，工作問題是（）
A、收入分配、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源素質(zhì)
B、收入分配、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略
C、收入多少、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源素質(zhì)
D、收入分配、人力資源素質(zhì)
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1.單項選擇題選擇能夠反映工作業(yè)績的關鍵因素，將這些因素挑選出來后，依據(jù)其對工作的影響程度確定權(quán)數(shù)，然后對這些因素進行評分（如2分表示工作狀況最好，1分表示較好，0分表示一般，-1分表示較差，-2分表示最差）。最后進行加權(quán)計算總分，如果分值為負值，表示工作狀況（），正值表示工作情況超過一般水平，分值越高，工作情況越（）
A、不好、好
B、好、不好
C、好、好
D、不好、不好
2.單項選擇題人力資源管理工作經(jīng)常會涉及企業(yè)的核心機密、重大人事調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)設計或個人檔案管理等企業(yè)關鍵信息，尤其在當今市場經(jīng)濟條件下，趨利行為日盛的今天，相關人員的道德素養(yǎng)、職業(yè)操守和誠信水平更是尤為重要。即（）
A、道德素質(zhì)
B、專業(yè)知識
C、能力構(gòu)成
D、個性特征
3.單項選擇題如員工滿意度調(diào)查、員工談話、員工大會、員工信箱、座談會、總裁見面會等，即（）
A、員工服務
B、員工激勵
C、員工溝通
D、健康與安全
4.單項選擇題人力資源部門能夠構(gòu)建和實施有效的人力資源（）
A、管理制度
B、管理過程、管理實踐
C、管理過程
D、管理制度、管理過程、管理實踐
5.單項選擇題包括為了與經(jīng)營戰(zhàn)略和組織調(diào)整相適應，成產(chǎn)人力資源項目組，具體執(zhí)行人力資源管理的變革調(diào)整和相關的人力資源調(diào)配。即（）
A、成立人力資源項目組
B、人力資源配置重組
C、知識管理
D、組織發(fā)展
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科，包括（）等。
題型：多項選擇題
投資策略的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)目標是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)的社會責任包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
題型：多項選擇題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
獨特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是（）。
題型：多項選擇題