單項(xiàng)選擇題如員工滿意度調(diào)查、員工談話、員工大會、員工信箱、座談會、總裁見面會等,即()
A、員工服務(wù)
B、員工激勵(lì)
C、員工溝通
D、健康與安全
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源部門能夠構(gòu)建和實(shí)施有效的人力資源()
A、管理制度
B、管理過程、管理實(shí)踐
C、管理過程
D、管理制度、管理過程、管理實(shí)踐
2.單項(xiàng)選擇題包括為了與經(jīng)營戰(zhàn)略和組織調(diào)整相適應(yīng),成產(chǎn)人力資源項(xiàng)目組,具體執(zhí)行人力資源管理的變革調(diào)整和相關(guān)的人力資源調(diào)配。即()
A、成立人力資源項(xiàng)目組
B、人力資源配置重組
C、知識管理
D、組織發(fā)展
3.單項(xiàng)選擇題人力資源部門是變革的()
A、發(fā)現(xiàn)者
B、倡導(dǎo)者
C、推動(dòng)者
D、以上都是
4.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)對人力資源部門工作的要求和期待都達(dá)到了空前的水平,不僅行使行政管理職能,而且要成為企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略合作伙伴。對人力資源管理工作從內(nèi)容上不包括()
A、戰(zhàn)略性人力資源管理
B、變革和轉(zhuǎn)型管理
C、提供人力資源管理服務(wù)
D、合作伙伴管理
5.單項(xiàng)選擇題馬斯洛得出的(),是指能充分利用和開發(fā)自己的天資、能力、潛能等,這樣的人幾乎竭盡所能,使自己趨于完美。
A、自我實(shí)現(xiàn)
B、自我價(jià)值
C、自我安全感
D、自我目標(biāo)
最新試題
獨(dú)特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源管理部門在不同時(shí)期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工會為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,將會在()方面發(fā)揮重要作用。
題型:多項(xiàng)選擇題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
建立一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn),根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力市場的四大支持系統(tǒng)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
題型:多項(xiàng)選擇題