單項選擇題美國陸軍甲種測試屬于（）
A.個體智力測試
B.團體智力測試
C.個體心理測試
D.團體心理測試
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1.單項選擇題能夠將專家的經驗認識與理性分析結合起來的權重確定方法是（）
A.層次分析法
B.問卷調查法
C.主觀經驗法
D.多元分析法
2.單項選擇題以下哪個選項不是評價中心的特點？（）
A.整體互動性
B.綜合性
C.大信息量性
D.全面性
3.單項選擇題某公司在招聘管理人員時，要求應聘者一起完成一個任務——小溪任務：給他們一個滑輪及鐵管、木板、繩索，要求他們把一根粗大的圓木和一塊較大的巖石移到小溪的另一邊。通過應聘者在任務中的表現(xiàn)考察其領導特征、能力特征、智慧特征和社會關系特征等。這種測評方法是（）
A.案例分析
B.角色扮演
C.管理游戲
D.面談
4.單項選擇題通過不斷的學習和實踐活動，不健全的素質可以健全起來，缺乏的素質可以獲得不同程度的補償，一般性的素質可以訓練成為特長素質，這說明素質具有（）
A.穩(wěn)定性
B.可塑性
C.差異性
D.分解性
5.單項選擇題高等教育自學考試的合格線是以普通高校相同學歷層次、相同課程的結業(yè)水平為參照標準。這種測評標準屬于（）
A.常模參照性指標體系
B.效標參照性指標體系
C.目標測評性指標體系
D.隨即參照性指標體系
最新試題
人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結構化、（）、評定的結構化。
題型：單項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
人員素質測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題