單項(xiàng)選擇題最簡單的分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換方式是（）
A.名次
B.百分位數(shù)
C.Z分?jǐn)?shù)
D.T分?jǐn)?shù)
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1.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評活動的最終產(chǎn)品是（）
A.人員素質(zhì)測評報告
B.人員素質(zhì)測評指標(biāo)
C.認(rèn)知測驗(yàn)
D.能力測驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題所設(shè)計的情景在環(huán)境布置、氣氛渲染與評價要求等方面都必須與實(shí)際相仿，這是設(shè)計評價中心的（）
A.相似性
B.典型性
C.逼真性
D.主題突出
3.單項(xiàng)選擇題司法部公文處理情況設(shè)計中要求考生所處理的文件，應(yīng)該是司法部辦公室或秘書人員經(jīng)常要處理的一些文件，這是情境設(shè)計中相似性的（）
A.素質(zhì)相似
B.內(nèi)容相似
C.條件相似
D.待遇相似
4.單項(xiàng)選擇題發(fā)展中心就是運(yùn)用評價中心的技術(shù)用以識別個體優(yōu)勢和不足，以便診斷發(fā)展需要，提高工作績效，促進(jìn)職業(yè)生涯發(fā)展，幫助組織獲得成功。此定義是由（）提出
A.布恩
B.羅杰
C.邁克
D.史蒂芬
5.單項(xiàng)選擇題主試人通過對被試者在不同角色情境中表現(xiàn)出來的行為進(jìn)行觀察和記錄，測評其素質(zhì)潛能，是評價中心中的（）活動
A.公文處理
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.管理游戲
最新試題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在特定時間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
進(jìn)行試題試測的手段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項(xiàng)選擇題