對被實施問責的對象追究責任，可采取哪些方式？

市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應實施問責？（）

定期審查應原則上每年進行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時進行審查調整。

合規(guī)部應履行的職責包括（）。

合規(guī)問責與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結合。

合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責工作，其主要內容包括（）。

高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下，負責該單位合規(guī)風險的管理，其應履行的職責包括（）。

市聯(lián)社合規(guī)部具體負責合規(guī)全面問責工作，在問責方面主要履行下列哪些職責？（）

合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀行為進行責任追究的活動。

合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負責。