A、流動(dòng)性
B、市場(chǎng)
C、系統(tǒng)
D、信用
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A、真實(shí)、及時(shí)、完整、有效和安全
B、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效和保密
C、真實(shí)、及時(shí)、完整、有效和保密
D、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效和安全
A、安全評(píng)估
B、安全檢查
C、效果評(píng)估
D、效果檢查
A、儲(chǔ)蓄存款
B、企業(yè)存款
C、同業(yè)存款
D、單位存款
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)包括的基本要素？（）
問責(zé)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查報(bào)告決定不予追究責(zé)任的，應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責(zé)對(duì)象。
各業(yè)務(wù)條線的職能部門對(duì)本條線，各基層信用社對(duì)該單位的違規(guī)問題進(jìn)行問責(zé)。
規(guī)章制度定期審查是指對(duì)已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過程中的合規(guī)性審查。
在復(fù)核調(diào)查結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，調(diào)查組把復(fù)核調(diào)查報(bào)告及擬處理意見報(bào)市聯(lián)社，由市聯(lián)社作出最終決定。
合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級(jí)管理層有效識(shí)別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，下列哪一項(xiàng)不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)？（）
合規(guī)部門審查意見僅對(duì)被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。
被問責(zé)人對(duì)處理決定不服的，可自收到處理決定書之日起10個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。