合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。

高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下，負(fù)責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險的管理，其應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

定期審查應(yīng)原則上每年進(jìn)行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時進(jìn)行審查調(diào)整。

合規(guī)問責(zé)必須堅持哪些原則？

合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。

問責(zé)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查報告決定不予追究責(zé)任的，應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責(zé)對象。

合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

對被實(shí)施問責(zé)的對象追究責(zé)任，可采取哪些方式？

被問責(zé)人對處理決定不服的，可自收到處理決定書之日起10個工作日內(nèi)申請復(fù)核。