單項選擇題英、法、日等發(fā)達國家的公務員錄用中均有面試。其中以（）最為重視。
A.美國
B.英國
C.中國
D.日本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題為面試提供了更充分的心理學依據(jù)的學說是（）
A.動作分解說
B.精神分析說
C.動機學說
D.心態(tài)理論
2.單項選擇題在所有測評方式中，（）所獲得的信息量最多、利用率最高。
A.筆試
B.面試
C.機試
D.情景模擬
3.單項選擇題在各種測評方式中，（）中的信息溝通通道最多
A.筆試
B.面試
C.機試
D.情景模擬
4.單項選擇題面試的基礎是面對面進行（）
A.文字書寫
B.工具操作
C.動作演示
D.口頭信息溝通
5.單項選擇題企業(yè)招聘中應用最廣泛的方法，也是爭議最多的一種方法（）
A.筆試
B.機試
C.情景模擬
D.面試
最新試題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
體力潛能有哪些構成要素？
題型：問答題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
專業(yè)技術人員的特征是什么？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題