試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。

合規(guī)管理部門應在合規(guī)負責人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風險，下列哪一項不屬于它應履行的基本職責？（）

合規(guī)部應履行的職責包括（）。

問責實行過錯責任原則，根據(jù)合規(guī)風險管理過錯責任分為直接責任人和相關責任人。

市聯(lián)社合規(guī)部具體負責合規(guī)全面問責工作。

各業(yè)務條線的職能部門對本條線，各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進行問責。

下列哪一項不是合規(guī)風險管理體系應包括的基本要素？（）

定期審查應原則上每年進行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時進行審查調整。

市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應實施問責？（）

農村信用社應倡導和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化？（）