合規(guī)問責(zé)必須堅(jiān)持的原則有（）。

下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源？（）

市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作，在問責(zé)方面主要履行下列哪些職責(zé)？（）

問責(zé)實(shí)行過錯責(zé)任原則，根據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理過錯責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。

處理決定為書面形式，在作出處理決定后3個工作日內(nèi)，由問責(zé)機(jī)構(gòu)向被問責(zé)人送達(dá)處理決定書。

下列哪些行為，會給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動合同的處罰？（）

市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作。

什么是“合規(guī)文化”？

高級管理層應(yīng)有效管理商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，下列哪一項(xiàng)不是它的合規(guī)管理職責(zé)？（）

合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。