面試評價時，應注意的幾個問題是（）

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）

潛能

“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？