科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用？

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

思維具有哪些顯著特征？

面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有（）等方式。

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

（）是不利于我們提高情商的力量。

面試的基本類型有（）。

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。