多項選擇題在心理測驗中,主要使用的能力測驗方式有()
A、多項能力測驗
B、管理數(shù)量分析能力測驗
C、標準測驗
D、公文筐測驗
E、小組討論
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1.多項選擇題在針對中、高級管理者的測量工具選擇中,至少考慮的測驗方式是()。
A、人格測驗
B、診斷測驗
C、方差測驗
D、標準測驗
E、情境模擬測驗
2.多項選擇題在采用劣汰策略選拔人才時,在實驗設計上的要求是()
A、準確
B、先易后難
C、時間集中
D、成本低
E、適度
3.多項選擇題人的文化素質(zhì)主要包括()
A、普通文化素質(zhì)
B、心理素質(zhì)
C、身體素質(zhì)
D、專業(yè)理論文化素質(zhì)
E、專業(yè)技能素質(zhì)
4.多項選擇題人員素質(zhì)測評信息化中能夠體現(xiàn)測評技術方面的有()
A、心理測驗
B、專業(yè)筆紙
C、系統(tǒng)仿真
D、人工智能專家系統(tǒng)
E、結構化面談
5.多項選擇題素質(zhì)測評信息化應注意的問題有()
A、重視測評軟件本身的問題
B、防止過分迷信測評軟件
C、防范過度商業(yè)化
D、測評標準僵化
E、測評工具多樣化
最新試題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有()。高P/42
題型:多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
面試評價時,應注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題