多項(xiàng)選擇題一般完整的個(gè)人人事測評報(bào)告包括的內(nèi)容有()
A、測評歸類信息
B、被測評者的信息
C、測評項(xiàng)目和結(jié)果
D、結(jié)果分析、總評和復(fù)核意見
E、責(zé)任人信息
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1.多項(xiàng)選擇題常見的轉(zhuǎn)換分?jǐn)?shù)主要有()
A、Z分?jǐn)?shù)
B、T分?jǐn)?shù)
C、百分位數(shù)
D、名次
E、標(biāo)準(zhǔn)九分
2.多項(xiàng)選擇題要素分順序法又可分為()
A、回歸分析法
B、圖表法
C、歸納分析法
D、總分順序法
E、對比分析法
3.多項(xiàng)選擇題按結(jié)果的反饋方式,素質(zhì)測評結(jié)果的解釋可分為()
A、個(gè)人
B、組織
C、面談式
D、遞交式
E、報(bào)告式
4.多項(xiàng)選擇題定量描述法方法的特點(diǎn)有()
A、突出數(shù)據(jù)客觀精確
B、簡明扼要
C、便于歸類、利于計(jì)算
D、直觀性更強(qiáng),更形象化
E、對閱讀者的要求不高
5.多項(xiàng)選擇題文字描述法具有素材豐富、便于理解、生動(dòng)鮮明等特點(diǎn),同時(shí)也有一些制約因素。下列屬于文字描述法的制約因素的是()
A、表述者的文字功底
B、閱讀者的理解偏差
C、表述者的主觀傾向
D、費(fèi)時(shí)費(fèi)力
E、閱讀者的理解能力
最新試題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項(xiàng)選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
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情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
題型:問答題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項(xiàng)選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型:判斷題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項(xiàng)選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項(xiàng)選擇題