多項選擇題智力測驗的創(chuàng)始人是()
A、比奈
B、西蒙
C、里克斯
D、皮爾曼
E、阿納斯塔西
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1.多項選擇題依據(jù)測驗的難度和時限,心理測驗可劃分為()
A、文字性測驗
B、難度測驗
C、速度測驗
D、挑選性測驗
E、非文字性測驗
2.多項選擇題心理測驗從不同的角度可以劃分為很多種,根據(jù)測驗的目的可劃分為()
A、描述性測驗
B、預測性測驗
C、診斷咨詢性測驗
D、挑選性測驗
E、配置性測驗、
3.多項選擇題美國心理學家A.阿納斯塔西對心理測驗所下的定義包含三個要素()
A、行為樣組
B、行為樣本
C、客觀測量
D、標準化
E、行為模式
4.多項選擇題測驗法又稱測驗量表法,以下是測驗法原則的是()
A、測驗設計要科學
B、測驗方式要準確
C、恰當選擇測驗的時間地點
D、測驗時間長度要合適
E、測驗人員態(tài)度要嚴謹
5.多項選擇題測驗法的劃分有很多種,按測驗的難易程度來劃分,可以分為()
A、自陳測驗
B、能力測驗
C、人格測驗
D、評價量表
E、投射測驗
最新試題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結構化、()、評定的結構化。
題型:單項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題