單項選擇題使心理學(xué)和計算機相結(jié)合,使測評假設(shè)由“刺激—反應(yīng)式”轉(zhuǎn)化為“內(nèi)心產(chǎn)生式”借用信息論、控制論、仿生學(xué)等新興學(xué)科的理論,將素質(zhì)測評置于更前沿、更科學(xué)的領(lǐng)域、這指的是()
A、項目反應(yīng)理論
B、認知心理學(xué)理論
C、非智力理論
D、人機交互作用理論
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1.單項選擇題結(jié)構(gòu)化的訪談、單項行為模擬屬于()
A、低端素質(zhì)測評工具
B、中端測評工具
C、高端測評工具
D、傳統(tǒng)測評工具
2.單項選擇題在發(fā)達國家的素質(zhì)測評數(shù)據(jù)分析中,已經(jīng)成為一種常規(guī)的分析工具的是()
A、人機交互作用理論
B、項目反應(yīng)理論
C、非智力理論
D、認知心理學(xué)理論
3.單項選擇題與傳統(tǒng)的測驗方法相比,計算機自適應(yīng)系統(tǒng)的最大特點是()
A、快速
B、便捷
C、計算機自動選擇被測者最適應(yīng)的項目
D、安全
4.單項選擇題由國家人事部考試中心主持開發(fā)的,歷時3年,耗資200萬元,于1998年通過鑒定的項目是()
A、企業(yè)管理人才評價系統(tǒng)
B、素質(zhì)測評理論體系
C、國家任職資格評價中心
D、高級管理任職資格評價標準體系
5.單項選擇題我國第一家社會化的人才素質(zhì)測評機構(gòu)出現(xiàn)在()
A、北京
B、上海
C、廣州
D、天津
最新試題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
潛能
題型:名詞解釋
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型:單項選擇題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題