單項選擇題測驗是一種測量手段、標尺,是人才選拔的重要工具,它的最大優(yōu)點就在于()
A、運用方便
B、結(jié)果精確可靠
C、技術(shù)成熟
D、標準化程度高
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1.單項選擇題我們通常使用的智力測驗、人格測驗、成就測驗、能力測驗等都采用的測驗方法是()
A、評價量表
B、投射測驗
C、標準化的紙筆測驗
D、自陳測驗
2.單項選擇題測驗有兩種基本的功能,即()
A、預測和診斷
B、預測和驗證
C、診斷和驗證
D、測量和驗證
3.單項選擇題按照觀察者與被觀察者的關(guān)系可將觀察法分為()
A、主觀觀察和客觀觀察
B、按觸觀察和非接觸觀察
C、間接觀察和直接觀察
D、參與性觀察和非參與性觀察
4.單項選擇題在素質(zhì)測評的方法中主要適應(yīng)于個性滿意度等態(tài)度程度、能力等諸方面問題的檢驗與研究的測評方法是()
A、問卷法
B、觀察法
C、實驗法
D、測驗法
5.單項選擇題對管理者的素質(zhì)方面進行測評我們一般采?。ǎ?/a>
A、紙筆測驗
B、評價中心
C、心理測驗
D、麥克利蘭動機測量量表
最新試題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項選擇題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
潛能
題型:名詞解釋
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
在特定時間、地點所進行的,有預選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題