單項選擇題下面屬于從氣氛設計上對面試進行分類的是（）。
A.個別面試
B.集體面試
C.壓力面試
D.問答面試
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1.單項選擇題在人的價值觀測評中，有格雷夫斯七等級型，那么，“表現(xiàn)粗獷，富有闖勁，為了得到自己所想得到的東西，愿意做任何工作?！睂儆冢ǎ?。
A.反應型
B.自我中心型
C.社交中心型
D.價值主義型
2.單項選擇題下面不屬于按具體的測驗對象對認知測驗進行的分類的是（）。
A.成就測驗
B.智力測驗
C.能力傾向測驗
D.人格測驗
3.單項選擇題下面哪一個不屬于按照測評標準對人員素質測評的分類（）。
A.無目標測評
B.常模參照性測評
C.單項測評
D.效標參照性測評
4.單項選擇題以下哪種形式不是工作分析在測評內(nèi)容標準化過程中的具體表現(xiàn)形式（）。
A.工作目標因素分析法
B.工作形式因素分析法
C.工作內(nèi)容因素分析法
D.工作行為特征分析法
5.單項選擇題確定測評指標權重的德爾菲法，又稱（）。
A.專家咨詢法
B.文獻查閱法
C.主管人員分析法
D.關鍵事例法
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
潛能
題型：名詞解釋
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題