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A.產(chǎn)品生命周期理論
B.小規(guī)模技術(shù)理論
C.國(guó)際折中理論
D.內(nèi)部化理論

A.多元化的產(chǎn)權(quán)主體
B.激勵(lì)機(jī)制不斷升華
C.品牌經(jīng)營(yíng)和規(guī)模經(jīng)營(yíng)同步
D.良好的人員管理機(jī)制和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制

A.企業(yè)多元化
B.企業(yè)國(guó)際化
C.企業(yè)本土化
D.企業(yè)專(zhuān)業(yè)也化

A.講故事
B.公司儀式
C.領(lǐng)導(dǎo)示范
D.物質(zhì)象征
E.公司語(yǔ)言

A.創(chuàng)業(yè)期
B.成長(zhǎng)期
C.成熟期
D.巔峰期
E.衰退期

A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.制度文化
D.理論文化
E.地域文化

A.創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)文化建設(shè)
B.成長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè)
C.成熟期的企業(yè)文化建設(shè)
D.鼎盛期的企業(yè)文化建設(shè)
E.衰退期的企業(yè)文化建設(shè)

A.提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，建立重視企業(yè)文化建設(shè)的觀念
B.管理層正確引導(dǎo)，職工積極參與
C.注重將企業(yè)文化與企業(yè)內(nèi)部制度管理相融合
D.通過(guò)績(jī)效管理加深員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)
E.以適合本*企業(yè)的方法傳播企業(yè)文化

A.文化建設(shè)導(dǎo)入上要有目的性
B.文化建設(shè)規(guī)劃上要有漸進(jìn)性
C.文化建設(shè)內(nèi)容上要有針對(duì)性
D.文化建設(shè)要求上要有層次性
E.文化建設(shè)方式上要有可操作性

A.不重視企業(yè)文化的建設(shè)
B.對(duì)企業(yè)文化缺乏全面的認(rèn)識(shí)
C.不重視企業(yè)文化對(duì)員工的影響
D.家族色彩濃厚
E.缺乏特色