A.不重視企業(yè)文化的建設(shè)
B.對企業(yè)文化缺乏全面的認(rèn)識
C.不重視企業(yè)文化對員工的影響
D.家族色彩濃厚
E.缺乏特色
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A.用人上論資排輩
B.管理上不得越級
C.決策上集體為主
D.治理上情重于法
E.和諧合作的文化氛圍
A.使新進入的人員成為熟練工
B.使技術(shù)工向管理人員轉(zhuǎn)變
C.使研究人員提高專業(yè)知識技能
D.使在崗熟練工不斷提高知識技能
E.使中層管理者成為高層管理者
A.注重員工素質(zhì)的人本管理
B.和諧合作的文化氛圍
C.誠信為本的自覺行為
D.注重實效業(yè)績與良好形象
E.社會價值觀
A.經(jīng)濟效益
B.社會效益
C.國家利益
D.企業(yè)效益
E.社會責(zé)任
A.管理思想
B.管理方式
C.群體意識
D.價值觀念
E.行為規(guī)范
最新試題
針對目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問題,下列哪一選項不屬于強化我國中小企業(yè)政府支持體系的手段()
目前,我國在已出臺的《中小企業(yè)促進法》中制定了具體措施,以實現(xiàn)中小企業(yè)政策目標(biāo)。這些措施主要包括哪些()
針對目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問題,強化我國中小企業(yè)政府支持體系需要()
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以下哪些機構(gòu)不屬于美國設(shè)立的扶持中小企業(yè)發(fā)展的主要官方機構(gòu)()
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2009年,國家頒布的下列哪一項法律法規(guī),對于在國際金融危機下的中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境的改善有著重大的影響()
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